不演节目没年终奖,浙江一公司年会发奇葩规定

“不管唱歌跳舞还是干嘛,一定要有个节目。”领导这要求,大家都不接话,私底下觉得很无语。老板看大家一个个都不发言,兴致不高,直接来了个杀手锏。“谁没节目,年终奖就没有!”而且还附带了要求:表演时间不得短于3分钟。会议结束了,大家一脸懵。NQW奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

“我赶在年会前辞职,躲避了年会表演!真好。”NQW奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

“演节目算什么,各部门派有‘表演天赋的同事’一起拍宣传视频,不能更正能量。”NQW奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

春节离我们仅剩一个多月的时间了,大大小小的公司都已经在为年会做准备。不过就在前几天,有网友在论坛爆料称,自己的公司大清早开会,并发布了一条奇葩规定,说今年的年会,为了提升团队凝聚力与员工的幸福感,每个人都要表演一个节目,否则没有年终奖。NQW奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

“现在参加个年会都这么心累的吗?”NQW奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

“表演什么节目重要吗?重要的是:谢谢老板,谢谢老板。”NQW奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

大概怕暴露公司信息,具体情况网友不愿细说,但被年会支配的恐惧,很多人都有共鸣。NQW奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

除此之外,同事们在私底下也是会讨论“不表演节目没年终奖”这件事,纷纷吐槽,有的想在年会前辞职算了,有的也觉得拼了,为了年终奖!总之是很无奈。其实想说,这样逼着出节目,真的能达到“提升团队凝聚力与员工的幸福感”的目的吗?显然,不见得啊,因为对于这一提议,大家都有情绪。这事曝光后,也有很多网友吐槽自己被年会支配的恐惧感,你有这样的经历吗?NQW奇闻怪事_科学探索_新鲜事_台湾新闻_百战网

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